Atención a directivos de mandos medios y superiores de las empresas en materia de pensiones del Seguro Social.
La asesoría a los ejecutivos de las empresas en esta materia les permite efectuar el proceso de obtención de las pensiones que otorga la Ley del Seguro Social, de manera tal que obtengan los mayores beneficios posibles.
La orientación incluye los aspectos de conservación y readquisición de los derechos para recibir las referidas prestaciones económicas, en caso de baja en su aseguramiento.
Adicionalmente y a solicitud de nuestros clientes, se proporciona orientación específica dirigida a los trabajadores en caso de la terminación de la relación laboral, con el propósito de que conozcan y ejerzan sus derechos derivados de tal circunstancia (Conservación de derechos a atención médica, Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, disposición de recursos de la Cuenta Individual por situación de desempleo y contratación del seguro de salud para la familia).
Auditoría preventiva y correctiva en materia de Seguro Social e INFONAVIT.
Con el propósito de diagnosticar y, en su caso, corregir la situación que guardan las empresas, en relación al cumplimiento de sus obligaciones legales, mediante una revisión exhaustiva de su documentación fiscal y contable relativas a estas materias, sugiriendo en su caso la implementación de medidas necesarias para regularizar tal situación y prevenir nuevas desviaciones en el cumplimiento de sus obligaciones.
Entre los beneficios que se obtienen con este estudio destacan:
• Correcta integración del Salario Base de Cotización.
• Aprovechamiento oportuno e integral de los beneficios que otorgan a las empresas las disposiciones legales en estas materias.
• Evita a la empresa incurrir en infracciones a las disposiciones legales que puedan repercutir seriamente en su estabilidad financiera.
• Detección oportuna de posibles aseguramientos improcedentes, en razón de la naturaleza de la relación laboral que se establezca con los colaboradores de las empresas, con el consiguiente ahorro financiero.
• Detección de clasificación y/o asignación de Prima improcedentes, para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo